关于2012年推进工资集体协商签订集体合同工作的意见

[摘要] 京人社劳发〔2012〕107号 各区、县人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会，工商业联合会，各企业集团、总公司，各企业： 2012年是深入推进集体合同制度、开展工资集体协商工作的关键一年，是实施“彩虹计划”的收官之年，为贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，保护职工合法权益，增加企业凝聚力，推动企业建立和完善工资分配新机制，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定，现提出以下意见。

[发布日期] 2012-05-08 [发布机构] 北京市人力资源和社会保障局

[效力级别] 规范性文件

[关键词] 协商;集体;工资 [时效性] Effective