中组部人事部印发《公务员考核规定（试行）》

[摘要] 加强公务员管理的重要举措 ——中央组织部、人事部印发《公务员考核规定（试行）》新华网北京１月１７日电日前，中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定（试行）》（以下简称《规定》，全文另发）。《规定》以公务员法为依据，吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施，对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定，共六章三十一条。《规定》强调，公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

[发布日期] 2007-01-19 [发布机构] 中华人民共和国国家中医药管理局

[效力级别] 规范性文件

[关键词] 公务员;考核;等次 [时效性] Effective