政策提纲

一、高度重视疫情对劳动关系领域带来的新挑战二、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题（一）鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不...（二）鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间，为减少人员聚...（三）指导规范用工管理。在疫情防控期间，要指导企业全面了...三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复...（五）支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产...（六）保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正...四、采取多种措施减轻企业负担（七）帮助企业减少招聘成本。要加大线上招聘服务工作力度，...（八）合理分担企业稳岗成本。用好失业保险援企稳岗返还政策...（九）提供在线免费培训。指导企业积极组织开展职工在线免费...五、统筹各方力量加大指导服务力度（十）加强劳动用工指导服务。各级人力资源社会保障部门要及...（十一）主动化解劳动关系矛盾。加强疫情防控期间劳动关系监...（十二）做好表彰先进典型工作。各级协调劳动关系三方要深入...

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关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见

[摘要] 各区人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商联：为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议的重要讲话精神、在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神和一系列重要指示精神，……

[发布日期] 2020-02-19 [发布机构] 北京市人力资源和社会保障局

[效力级别] 规范性文件 [学科分类] 流行病学

[关键词] 肺炎;疫情;新型冠状病毒 [时效性] Effective

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