政策提纲

第一条为维护报关秩序，提高报关质量，规范报关员报关...第二条本办法适用于取得报关从业资格，并按照规定程序...第三条海关对出现报关单填制不规范、报关行为不规范，...第四条海关对报关员实施记分考核应当遵循责任明确原则...第五条海关企业管理部门负责对报关员记分考核的职能指...第六条海关对报关员的记分考核，依据其报关单填制不规...第七条有下列情形之一的，记1分：第八条有下列情形之一的，记2分：第九条有下列情形之一的，记5分：第十条有下列情形之一的，记10分：第十一条因为违反海关监管规定行为被海关予以行政处罚...第十二条因为走私行为被海关予以行政处罚，但未被暂停...第十三条报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监...第十四条记分周期从每年1月1日至12月31日止，报...第十五条报关员报关时在同一次报为行为的不同通关环节...第十六条报关员被海关行政处罚需要记分的，处罚决定生...第十七条海关人员在记分时，应当将记分原因和记分分值...第十八条报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到...第十九条记分达到30分的报关员，海关中止其报关员证...第二十条岗位考核由直属海关或者直属海关委托的单位负...第二十一条各海关应当结合本关实际，适时或者定期举办...第二十二条对需要参加岗位考核的报关员，海关应当提前...第二十三条记分已达30分的报关员应当按照海关通知的...第二十四条岗位考核内容为海关法律、行政法规、报关单...第二十五条报关员经岗位考核合格的，可以...第二十六条本办法所涉及的记分项目均在《报关员记分对...第二十七条本办法由海关总署负责解释。第二十八条本办法自2005年 1月 1日起施行。

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海关总署令第119号（中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法）

[摘要] 中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法（2004年11月30日海关总署令第119号公布自2005年1月1日起施行）

[发布日期] 2004-11-30 [发布机构] 中华人民共和国海关总署

[效力级别] 部门规章 [学科分类]

[关键词] 报关员;记分;海关 [时效性] Lapsed

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