解读《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》

[摘要] 日前，卫生部发布《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》（以下简称《规划》），为今后10年卫生人才队伍建设设定了总体目标。卫生部党组书记、副部长张茅指出，国家人才规划纲要提出了12个重大人才工程，其中包括全民健康卫生人才保障工程。在卫生人才规划中有基层医疗卫生人才支持计划、医学杰出骨干人才推进计划、紧缺专门人才开发工程、中医药传承与创新人才工程、医师规范化培训工程等5个重大人才工程。要积极与有关部门沟通协调，通力合作，以实施重大人才工程为载体，推进卫生人才工作体制机制创新，开创卫生人才工作新局面。 1255万与10万，卫生人才发展重量也重质 虽然我国卫生人员总量在2009年已达778万人，但面对我国医疗卫生事业发展的新形势，我国医药卫生人才总量仍然不足。正因如此，《规划》提出的发展目标中，重要的一点就是：到2015年，卫生人员总量要达到953万人，比2009年增长175万人；到2020年，卫生人员总量达到1255万人，比2015年增长302万人，人才规模才能基本满足我国人民群众健康服务需求。

[发布日期] 2011-08-10 [发布机构] 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会

[效力级别] 规范性文件 [学科分类] 口腔科学

[关键词] 医药卫生人才;人才;基层医疗卫生 [时效性] Effective