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效力级别
发布时间

2019(1)
发布机构

Stellenbosch U...(1)
学科类别

"Employee(1)

"Job(1)

"Psychological(1)

"UCTD"](1)

--(1)

Sex(1)

["Work(1)

capital",(1)

differences",(1)

engagement(1)

loyalty(1)

satisfaction",(1)

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Sex

2019

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The effects of psychological capital and job satisfaction on work engagement of support staff at a holdings establishment (Meridian Holdings)

颁布单位：[Stellenbosch University] | 颁布时间：2019 | 实施时间：2019 | 学科分类：[["Work, engagement, --, Sex, differences",, "Employee, loyalty, --, Sex, differences",, "Psychological, capital",, "Job, satisfaction",, "UCTD"]]

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