Приостановление трудового договора: правовая сущность и перспективы правоприменения

[摘要] Утверждается, что изменения в способах производства и глобальный экономический кризис ведут к тому, что стандартные схемы отношений между работником и работодателем не отвечают современным требованиям. Обосновывается потребность российского трудового права в настоящее время в пересмотре конструкций регулирования трудовых отношений. Делается вывод, что приостановление трудового договора (трудовых правоотношений) позволит внедрить в трудовое право такие конструкции, как временный перевод работника к другому работодателю (не в рамках гл. 53.1 ТК РФ) и секондмент.

[学科分类] 水产科学

[关键词] Трудовой договор;приостановление трудового договора;перевод;секондмент;садовый отпуск;правоприменение