深圳市人民政府关于进一步深化公务员分类管理改革的意见

[摘要] 各区人民政府，市政府直属各单位： 我市行政机关公务员分类管理改革自2010年全面启动以来，以综合管理、行政执法、专业技术三大职类为基础的公务员职位体系和分类管理制度体系基本建立，有效提高了公务员管理的科学化水平，拓宽了公务员职业发展通道，搞活了机关用人机制，优化了机关人力资源配置和行政运行机制，但也存在职位分类比较粗、配套制度不够健全、日常管理尚需磨合等问题。

[发布机构] 深圳市人民政府

[效力级别] 规范性文件 [学科分类] 社会科学、人文和艺术（综合）

[关键词] 公务员;考核;职系 [时效性] Effective